WORLDTECH科技 独立报道
微软向6万名员工提供买断方案，约占其员工总数的四分之一
由 WORLDTECH 译自英文。事实、数字、名称和来源均与英文原文一致。 English
事件经过
微软首席人才官Amy Coleman周一在一份致员工的备忘录中宣布了“自愿离职计划”。2026年10月26日，下午4:34，微软首席人才官Amy Coleman周一在一份致员工的备忘录中宣布了“自愿离职计划”。微软是一家总部位于雷德蒙德的软件及软件开发公司。
微软向GeekWire的Todd Bishop确认了这一数字。该计划面向加拿大、印度、英国和美国参与团队中符合条件的员工，适用于微软内部职级为70级及以下的员工。
微软向6万名员工提供买断方案，约占其员工总数的四分之一。微软的买断方案覆盖部分副总裁级别员工，并支付标准遣散费。公司预计，接受该计划的人数将少于今年春季接受其退休计划的30%。
该计划为自愿性质且有时间限制，并提供财务支持和职业规划资源，她在备忘录中写道。彭博社最先报道称，约6万名员工符合微软买断方案的条件。
这约占其员工总数的四分之一，而截至6月底，微软员工总数为223000人。Coleman在备忘录中写道：“这一计划为符合条件、可能考虑在公司之外发展的员工提供了一个新的选择，让他们能够现在在支持下完成这一转变。”
该计划的薪酬微软向GeekWire表示，此次买断方案与微软的标准遣散费相匹配。方案包括基于服务年限和职级的基本薪资、持续的股票归属、固定期限的医疗保险以及职业转型服务。