Microsoft bietet Abfindungen für 60.000 Beschäftigte an, rund ein Viertel der Belegschaft

Was passiert ist

Amy Coleman, Chief People Officer von Microsoft, kündigte das Voluntary Exit Offer am Montag in einem Memo an die Belegschaft an. October 26, 2026 - 4:34 pm Amy Coleman, Microsoft’s chief people officer, announced the Voluntary Exit Offer in a memo to employees on Monday. Microsoft ist ein Software- und Softwareentwicklungsunternehmen mit Sitz in Redmond.

Microsoft bestätigte die Zahl gegenüber Todd Bishop von GeekWire. Das Angebot richtet sich an berechtigte Beschäftigte in teilnehmenden Teams in Kanada, Indien, Großbritannien und den USA, die auf Microsofts interner Skala Level 70 oder darunter eingestuft sind.

Microsoft Microsoft bietet Abfindungen für 60.000 Beschäftigte an, rund ein Viertel der Belegschaft Die Abfindungen von Microsoft erreichen einige Vizepräsidenten und werden mit der üblichen Abfindung ausgezahlt. Das Unternehmen erwartet weniger Interessenten als die 30 %, die im Frühjahr sein Ruhestandsangebot angenommen haben.

Das Angebot ist freiwillig und zeitlich begrenzt und umfasst finanzielle Unterstützung sowie Ressourcen zur Karriereplanung, schrieb sie. Rund 60.000 Beschäftigte sind für die Abfindungen von Microsoft berechtigt, wie Bloomberg zuerst berichtete.

Das entspricht etwa einem Viertel der Belegschaft, die Ende Juni bei 223.000 lag. „Dieses Angebot gibt berechtigten Beschäftigten, die eine Zukunft außerhalb des Unternehmens in Betracht ziehen, eine neue Wahl, diesen Übergang jetzt mit Unterstützung zu vollziehen“, schrieb Coleman.

Was das Angebot zahlt Das Paket entspricht Microsofts üblicher Abfindung, teilte das Unternehmen GeekWire mit. Es umfasst ein Grundgehalt, das sich nach Betriebszugehörigkeit und Level richtet, die weitere Aktienvergütung (Stock Vesting), eine Krankenversicherung für einen festgelegten Zeitraum und Dienstleistungen zur beruflichen Neuorientierung.